केएल राहुल के साथ दुर्व्यवहार, गोयनका को चाणक्य के गरुड़ उदाहरण से सीखना चाहिए कि असली नेता कैसा होता है.

Misbehavior with KL Rahul: कहते हैं जिंदगी में हार-जीत चलती रहती है. यही बात क्रिकेट के लिए भी कही जा सकती है. कभी कोई लगातार जीतता है तो कभी हार का सामना करना पड़ता है. जब जीतते हैं तो हर किसी का हौसला अपने आप बढ़ जाता है, लेकिन जब हारते हैं तो दिल के साथ-साथ मनोबल भी टूट जाता है।

ऐसे समय में टूटे हुए हौसलों को अगर कोई मजबूत कर सकता है तो वह सिर्फ नेता ही है। लेकिन आईपीएल के हालिया मैच में संजीव गोयनका का जो रूप देखने को मिला, वह किसी भी तरह से न तो आदर्श बॉस और न ही लीडर के पैमाने पर खरा उतरता है. इसके विपरीत उनका व्यवहार ख़राब नेतृत्व की ओर इशारा करता प्रतीत होता है।

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क्यों मचा है हंगामा?

जब सनराइजर्स हैदराबाद और लखनऊ सुपर जाइंट्स के बीच मैच हुआ तो केएल राहुल की कप्तानी वाली टीम को करारी हार का सामना करना पड़ा. जाहिर है इससे कोई भी खुश नहीं था. लेकिन कुछ देर बाद लखनऊ टीम के मालिक संजीव गोयनका का वीडियो और फोटो इंटरनेट पर वायरल हो गए.

इन विजुअल्स में उन्हें टीम के कप्तान केएल राहुल पर गुस्सा करते और अनुचित व्यवहार करते देखा जा सकता है. ये सब सामने आते ही सभी लोग गोयनका की आलोचना करने लगे. उन्होंने उन्हें ख़राब बॉस तक कहा और आरसीबी और अन्य टीम मालिकों से सीखने की सलाह दी.

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Misbehavior with KL Rahul: चाणक्य ने बताया था कि एक नेता को कैसा होना चाहिए.

गोयनका के इस व्यवहार को देखकर चाणक्य की दी हुई एक सीख याद आती है, जिसमें उन्होंने उनकी तुलना गरुड़ से की थी और बताया था कि एक नेता सही मायने में क्या होता है. चाणक्य नीति में कहा गया है,

‘गुणैरुत्तमन्तं यति नोचैरासनसंस्थितः।’
प्रसादशिखरस्थोपि काकः कि गरुड़यते।

Misbehavior with KL Rahul: इसका अर्थ क्या है?

इसका अर्थ यह है कि व्यक्ति अपने अच्छे गुणों और आचरण से इस संसार में उच्च स्थान प्राप्त करता है; वह केवल ऊँचे आसन पर बैठकर इसे प्राप्त नहीं कर सकता। यह बिल्कुल वैसा ही है जैसे राजमहल के ऊंचे शिखर पर बैठ जाने से कौआ गरुड़ पक्षी नहीं बन जाता।

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यह मायने नहीं रखता कि आपके पास कितना धन है, यह आपका व्यक्तित्व और व्यवहार है जो आपको सम्मान दिलाता है।

दौलत से बहुत कुछ खरीदा जा सकता है, लेकिन इज्जत नहीं। अगर कोई किसी

का सम्मान उसके धन के कारण भी करता है तो वह तभी तक, जब तक उसके

पास धन की ताकत है। समय बदलता है तो ये एहसास भी ख़त्म हो जाता है.

इसी प्रकार, यदि कोई व्यक्ति उच्च पद पर है, तो इसका मतलब यह नहीं है कि

वह एक कुशल नेता बन गया है या लोगों ने उसे अपना नेता स्वीकार कर लिया है।

बल्कि उन्हें अपने काम और व्यक्तित्व से खुद को एक सच्चा नेता साबित करना होगा.

तभी सभी के मन में उनके प्रति सम्मान की भावना पैदा होगी और वे उनके

नेतृत्व को खुले दिल से स्वीकार करेंगे।

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Misbehavior with KL Rahul: शाहरुख इसका अच्छा उदाहरण हैं

शाहरुख खान का भी एक ऐसा ही वीडियो सामने आया था, जब उनकी टीम

को करारी हार का सामना करना पड़ा था. कुछ तस्वीरों में किंग खान उदास और

रोते हुए भी नजर आए। लेकिन इसके बावजूद वह अपनी टीम पर चिल्लाए नहीं,

बल्कि एक लीडर की तरह उनका हौसला बढ़ाया. इसकी लोगों ने खूब तारीफ

की और शाहरुख अपने इस कदम के लिए वाकई तारीफ के हकदार थे.